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■業務内容・役割
当事業部門の基本職務である店舗にての営業活動、及び各営業店舗の(a) 営業管理、(b) 営業研究開発、(c)
営業企画推進の3部門を担当遂行する部署である。
■やりがい
お客様に心より楽しんでいただき、共に共感をする。マックスグループをエンターテイメント企業と位置づけ、おもてなしの精神で真心を込めた接客に心がけ、地元地域のお客様に支持される喜び、楽しさを感じて下さい。
■求められるスキル・人材
人と接する事が好きで、何よりも前向きな考えで仕事に取り組める人。人、モノ、金、経営の三大要素を使いこなしたい人、そんな積極的な方を求めています。 |
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■業務内容・役割
会社の総務、庶務、経理に関わる業務を遂行し、各部門の支援、サポートを行ない、全社的に利潤追求ができるようにするとともに、関係官公庁、組合関係、福祉協会、その他の関連業界との関係を良好に保つための業務に努める部署です。
■やりがい
会社における全ての部門が円滑に仕事ができるよう、常に縁の下の力持ちとして働く部署ではあるが、会社にとって企業イメージを左右する程、重要な部署でもあります。総務で仕事をする事により、自分自身のレベルアップ、意識向上等チャレンジしてゆく事ができます。
■求められるスキル・人材
人と接する事が好きで、社内外を問わず、折衝、調整などができる能力を有する人。元気があり、常に会社のために、店舗のために自分が何ができるのかを考える人。 |
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■業務内容・役割
会社の人事に関わる業務を遂行し、社員の採用、配属、異動、昇格、退職、労務管理、その他人事に関する事項を適確に処理、人的資源の有効活用に努めるとともに、社員の能力向上を図り、各部署が円滑に業務が推進できるようにする部署である。
■やりがい
スタッフ一人一人が、自分の与えられた職務を遂行するにあたり、満足感や達成感を実感できるように、人事における諸制度、職場環境等を改善してゆきます。公平性、納得性を感じながら、意欲的に仕事に取りくむことができるスタッフを育てます。
■求められるスキル・人材
誰からも親しみやすく、明るい性格な人。人の話を素直に聞く事ができ、客観的なアドバイスができる人。状況判断が速くて、的確な指示ができる人。 |
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■業務内容・役割
TVCM、ラジオCM、チラシ等の各種宣伝広告や、店内ポスター、POP、イベントの企画、立案等を通じ、会社（店舗）のイメージアップを図り、集客につなげて営業活動の活性化を図る部署である。
■やりがい
スマイル宣言、マックスグループの企業イメージを各種媒体を使い、お客様にアピールをし、より身近な親しみやすさを印象づける。あなたのアイデアがビジュアルとしてお客様にパチンコの楽しさを伝えます。
■求められるスキル・人材
固定観念にとらわれず、自由な発想を持ち、何よりもお客様にパチンコの楽しさをアピールする事ができる人材。 |
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■業務内容・役割
業務推進においては、営業店舗の新台入替、新規出店、改装などの企画と実施のほか、対外業務として官公庁や各地区遊技組合、福祉組合、業者との良好な関係維持を図ります。業務管理においては、各店舗の金銭、商品、電気設備、営業設備、建築設備などを管理します。
■やりがい
営業部門と直結するため、正確な仕事の処理が求められます。人と接する場面も多く、コミュニケーション能力や折衝力が培われます。自分のアイデアなども活かす事ができます。
■求められるスキル・人材
人とのコミュニケーションを図る事が好きな人。常に新しい発想を提案できる人。 |
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■業務内容・役割
現状のパチンコ業界の傾向を分析し、時代を先取った営業スタイルの提案、構築。
店舗で使用するアピールツール（ポスター・札など）の作成、提案。
■やりがい
研究開発として提案した事、作成したものが、店舗の集客力を高められる一つの要因となる為、責任をもって仕事をする事が出来る。
■求められるスキル・人材
考える事が好きな人。提案に対し、出た結果が良い・悪いに問わず、なぜその様な結果になったのかなど、追求できる人材。
デザイン力にすぐれている人材。
人とのコミュニケーションを取るのが好きな人。
研究開発は、店舗とのコミュニケーションがあって初めて生きる部門です。 |
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