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社員が幸せになるために、会社ができること。

「会社は、社員が幸せになるための道具である」この基本理念を実現するために、マックスグループは福利厚生の充実に力を入れています。
生活必需品が完備された快適な社員寮はもちろん、格安で利用できる契約リゾートホテル等、働きやすい環境と心身ともにリフレッシュできるオフタイムを用意しました。

会社が社員に夢を与え、人材が企業を輝かせます。

新時代の一大レジャー産業として注目されるパチンコ産業。あなたが夢を実現するためのステージとして、不足はありません。マックスグループは、優れた人材が企業をさらに輝かせる原動力になることを知っています。
だから、人材育成のためのバックアップは惜しみません。能力のある社員には特別研修・教育を行う幹部養成コースを用意し、現場での業務教育だけでなく、企業人・社会人としてスキルアップするためのカリキュラムも用意しています。
また、適材適所の観点から、本人の希望、能力次第で関連企業への配慮も行っています。
実力主義のマックスグループなら、入社2〜3年で幹部クラスへのキャリアアップも可能です。


MAXからのメッセージ
 
人事担当から一言

人事担当から一言
皆さんは『夢』を持っていますか?
内容はどんなものでもかまいません。大きくても、小さくてもかまいません。MAX グループは『夢』を叶えることができる会社です。満足な人生を送る為に会社を上手く活用してください。皆さんの夢が MAX グループを強く輝かせてくれる原動力になっています。
日本経済も大きな転換期が迫ってきており、今後ますます二極分化が激しくなります。レジャー産業も例外ではありません。 MAX グループは、設立40周年をひかえ今後とも地域のお客様の為に真摯に企業活動に取り組んでいきます。
会社説明会などでは私達と一緒に夢を語り合いましょう。 MAX グループという企業がどんな雰囲気か分かります。皆さんも、自分の夢の為に会社を道具として使ってみませんか?


若手社員から一言

若手社員から一言

  • 「面白そうだ」と思い、 MAX へ入社して 4 年。毎日変化があり本当に面白いです。上を目指して接客と、自分自身に磨きをかけています。(入社 4 年目 男性)
  • おもてなしの心の意味を実践で学べ、接客の奥深さに毎日が勉強です(入社2年目 女性)
  • お客様がご来店時にいつも声を掛けてくれます。そうすると、今日も 1 日頑張るぞと言う気持ちにお客様がさせてくれます。これも接客の一環だと思っています(入社 3 年目 男性)
  • 毎日忙しく、覚えることもいっぱいです。研修制度もあり、少しずつお客様の為に仕事が出来るようになってきました。毎日の目標が明確で、充実した毎日を送っています(入社1年目 女性)




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